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本報(bào)萍鄉(xiāng)訊（記者 詹柏丹 吳萍）3月21日，方主席在萍安鋼鐵公司調(diào)研指導(dǎo)工作期間，安排了一場(chǎng)特殊的座談會(huì)，與患有惡性腫瘤、白血病、尿毒癥、系統(tǒng)性紅斑狼瘡疾病等重大疾病的員工面對(duì)面交流，傾聽他們工作和生活上的困難，鼓勵(lì)他們保持樂觀的心態(tài)，并建議出臺(tái)特殊關(guān)愛政策。方主席強(qiáng)調(diào)，方大集團(tuán)的企業(yè)方針是“聽黨的話，跟黨走”，首先就要落實(shí)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要切實(shí)做到以員工為中心，待員工如親人，尤其是對(duì)患重大疾病的弱勢(shì)群體，更要照顧好，讓他們感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)愛。
座談中，對(duì)員工提出的休病假管理、班次調(diào)整、工資待遇、醫(yī)療資助等問題，方主席一一耐心回答。當(dāng)聽到員工反映休病假期間因身體原因來公司報(bào)到不方便時(shí)，方主席表示充分理解和體恤，要求人力資源部和工會(huì)工作人員按期登門走訪，看望員工，了解他們的實(shí)際困難，送去組織的溫暖。方主席指出，集團(tuán)恪守“三個(gè)有利”的價(jià)值觀，堅(jiān)持“三個(gè)不準(zhǔn)”的原則，不準(zhǔn)減一個(gè)人，不準(zhǔn)減工人一分錢工資，不準(zhǔn)減工人一分錢福利待遇，先后出臺(tái)了一系列的福利政策，把員工當(dāng)作親人。特別是對(duì)于弱勢(shì)群體員工，無論什么時(shí)候，企業(yè)都是娘家人，都應(yīng)照顧好他們。
方主席指出，企業(yè)是員工的家，企業(yè)發(fā)展好了，員工的崗位和收入就有保障，就能享受更多更好的福利政策。同時(shí)，不管是員工的收入，還是各項(xiàng)福利，都要靠我們崗位上的員工共同努力創(chuàng)造，所以，一方面企業(yè)會(huì)傾心關(guān)愛員工，努力為員工謀福祉，同時(shí)員工應(yīng)把企業(yè)當(dāng)成自己的家，立足崗位加強(qiáng)精細(xì)化管理，把自己的事情做好，共同努力創(chuàng)造美好的明天。
方主席再三叮囑，患病員工要調(diào)整好心態(tài)，放寬心，要注意休息，適時(shí)鍛煉，增強(qiáng)免疫力，把身體調(diào)養(yǎng)好。面對(duì)方主席真摯感人的話語，耐心細(xì)致的解答，以及關(guān)愛政策，員工深表感動(dòng)，不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。會(huì)后，許多員工爭(zhēng)相和方主席合影。
據(jù)悉，會(huì)前，方主席特別安排了集團(tuán)工會(huì)對(duì)萍安鋼鐵公司63名重大疾病員工一一走訪，送去組織的關(guān)愛，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝疾病、樂觀生活。
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